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2月中国域名服务商TOP24 新网份额直线骤减50.92%

来源:新华网 双后诸房晚报

地方人才网站竞争是很激烈的,很多家网站竞争,优胜劣汰,要让自己的人才网站成功,优化很重要,走好以下三步,是关键。 一、用户体验 用户体验直接影响着网站的pv和咨询率,想要提升网站的pv首先就要提高网站的用户体验。根据当地的用户群设计适合的网站页面是网站优化的基础工作。人才网站有特定的用户群体,我们要做的就是尽可能的方便和讨好这些用户,最终达成交易。总结分析用户所需要的信息,将用户关心的信息放到网站最显眼的地方,不要吝啬使用图片,经过修饰的文字更容易吸引用户的眼睛。最好不要让用户去找他想要的信息,我们应该给他一个方向指引用户找到所需的信息。企业网站应该做到简洁、大气,让用户进到网站后就能将公司名称记住 二、关键词优化 用户的搜索习惯在变化所以我们的关键词优化策略也应该变化。百度下拉框、百度相关搜索等都会影响用户的搜索习惯,我们需要每天分析关键词的搜索情况,及时改正不利于用户搜索的关键词。通过小亮的分析,发现每日的咨询客户中,很多都是通过长尾关键词进入网站的用户。目标关键词虽然可以提升网站的流量和咨询率,但是竞争也是相当激烈。而长尾关键词竞争小,但是潜在用户却很多。所以在日常的关键词优化策略中,长尾关键词的优化是非常重要的。我们要做的就是集合江礼坤所有用户可能会搜索的长尾关键词,进行逐步的优化,积少成多达到最后的质变。长尾关键词优化的效果就是,通过长尾词进入网站的访客要多于目标关键词进入的访客。 三、网站推广 不同行业的企业网站需要的推广策略也不相同,比如有的适合人才网推广但不一定适合论坛推广,适合微博推广不一定就适合分类信息的推广。至于到底适合哪种推广方法还需要根据客户的习惯而定,不同的用户群会有不一样的上网习惯。掌握了推广方式就要将其发挥到极致,这样为网站引来的流量是很可观的。推广企业网站利用博客推广是比较好的推广方式之一,因为如今的主流博客都很容易被用户接受,也就避免了硬性广告对用户的影响。而论坛推广主要就是顶帖回帖的必要性,这样才能让帖子经久不衰,但现在可以发广告的论坛太少了,如果有资源也可以获取很大的流量。当然,最好的方法还是软文推广,不过要求文笔一定要好,一篇好的文章可以给网站带来的流量是很可观的。 回头客是最好的访客,记得目标之一就是建立起他们与网站之间的忠诚度。所以最后,别忘了邀请他们订阅你的网站,并提供邮件选项以便于访客的操作。 本文来自娄底人才网() 请注明 667 468 651 487 843 765 549 871 399 365 952 762 461 29 420 452 587 337 267 785 826 617 288 482 21 480 751 245 83 334 409 311 130 501 380 583 572 860 277 967 315 457 615 792 311 574 332 731 499 682

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